近日，金川集团人才公寓正式投用。随着智能门锁发出清脆的“嘀”声，这座温馨居所为五湖四海的追梦青年点亮温暖归处。作为集团践行“人才是第一资源”理念的生动实践，人才公寓承载着“十四五”人才规划的坚实承诺。
从单一居住空间升级为青年活力社区，金川集团以全方位、多元化的人才公寓网络，打造青年人才来金的温暖“第一站”。
匠心营造 定制青年理想家园
“设施太全了，生活超方便。”2025年入职的小张难掩兴奋。从金川公园正门步行数十米，就来到这座总建筑面积8.24万平方米的人才公寓，“室内装修精美，家具配置齐全，整体设计契合青年人个性独特、爱好多元、与众不同的特点。”金川集团工程建设公司第二建筑公司总经理曾明亮介绍道。
从年轻群体需求出发，金川集团人才公寓精心规划餐厅、超市、洗衣房、快递驿站及地下停车场等丰富的生活服务设施，全方位满足日常起居需求。室外配套同样尽显用心，景观绿地生机盎然，道路车棚整齐有序，篮球场、足球场等运动场地齐全，更与毗邻的职工活动中心、羽毛球馆等现有文体资源有机融合，满足青年日常交流、读书、健身等需求，提供可静可动、可独处可社交娱乐的多重空间。
从初入陌生城市时的邻里相望，到工作之余并肩交流的事业伙伴，这里已超越“遮风挡雨的居所”的定义，而是集居住、社交、学习、休闲于一体的“一站式”安居生活空间。金川集团通过人才公寓构建起互助共进的“朋友圈”，为青年搭建情感联结与成长共赢的桥梁。
人技协同 构建无忧安居家园
“刚下车就被这两幢灰白相间的高层吸引。”刚放下行李的新员工小董说：“金川集团人才公寓比我想象中好很多，内部配备现代化设备，随处可见的智能设施科技性能拉满。”告别校园与家乡的他，望着眼前的住宿环境满是期待：“这样的居住条件，让我对即将开始的工作与生活充满干劲。”
金川集团人才公寓引入的先进智慧楼宇管理系统成为保障青年居住舒适感的第一道防线，通过门禁及可视对讲系统、视频监控电子巡更、智能梯控、智能卡等模块，将人与设备、服务连接起来。自确认入住起，水电费与房间的水电表监测数据自动关联计费，无需人工核算，线上缴费、线上报修、停车服务线上申请与办理均可在“金川e居”小程序上一键完成，真正营造智慧、便捷、安全、舒适的社区环境，推动人才公寓从“基础保障性的住房”向“全要素服务的人才社区”转变。
“24小时全天巡逻、进访客登记制度、房间内的烟雾报警器和喷淋系统，住着特别踏实。”陪同报到的家属纷纷表示认可。集团打造“人防+技防”的全方位、立体化安防体系，物业安保团队定时定点对公共区域进行严密巡查，确保不留任何安全盲区；严格执行访客登记与管理制度，非入住人员进入大楼，必须经过身份核实、信息登记并获得许可，全力保障青年居住私密与安全；每个房间高标准配备烟雾报警器和自动喷淋系统；楼道、电梯间、主要出入口均实现高清监控全覆盖，筑起无形却坚固的安全屏障。
这些安全投入，不仅是对员工生命的尊重与负责，更是企业践行“以人为本”核心价值观的具体体现，这份坚实守护，不仅减轻千里之外家属们的牵挂，更让新员工们感受到家一般的温暖与踏实，为他们顺利实现从校园到职场的转变奠定坚实的基础。
惠居精管 共筑人才乐居港湾
“人才公寓环境温馨，几乎是‘拎包入住’，解决了后顾之忧，让我能全心投入工作。”来自湖北的新员工小陈由衷感叹。
“为切实惠及入住青年，金川集团特别制定了极具吸引力的入住政策，仅入住人员需承担采暖、水、电等基本费用。这项政策在提供高品质住所的同时，从实质上增强了归属感与幸福感，减轻了他们在奋斗起步阶段的经济压力。”金昌居佳生态农业公司物业管理公司党支部书记、副经理张铁军说道。
安居是“拴心留才”的关键，集团通过精细化管理提升居住体验满意度，进一步加强“爱才留才”的效果，真正实现人才与金川“双向奔赴”。
近年来，金川集团全力推进人才赋能工程，深入实施人才强企战略，系统规划人才队伍建设和人才工作目标与要求，从人才引进储备、培养锻炼、使用管理、关爱激励和服务保障等方面形成闭环式工作体系。人才公寓的建成正是集团“诚心引才、悉心育才、精心用才、拴心留才”人才发展机制的关键一环，向各路英才递上了一张诚意满满的“安居名片”。
来时一个包、安下一个家、共筑一个梦，金川集团正用一砖一瓦、一策一措，扎实绘就人才“引得进、留得住、用得好”的美好蓝图。金川新青年将用智慧与汗水为集团高质量发展汇聚起澎湃的青春力量，为建设世界一流企业、打造“万亿金川”注入青春活力，以实干笃行书写中国式现代化金川实践青春篇章。