离职证明公司多久要给

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

因此，离职证明应当在 最迟不超过十五日的时间内由用人单位出具。具体出具时间可能会因各公司办事流程的不同而有所差异，但法律规定了最晚不得超过这个期限。如果用人单位未能在规定时间内提供离职证明，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。

相关推荐

光明日报社论：用你我的匠心，托举起繁盛的中国2025-05-01

呼和浩特市工会开展新就业形态劳动者关爱活动2025-05-01

投资于人，促高质量充分就业（人民时评）2025-04-28

用人单位和求职者双向奔赴 全国多地举办招聘活动2025-04-22

超龄务工农民下班途中遇车祸，能否认定为工伤？福州仓山法院判了→2025-04-20

铁岭卫生职业学院召开毕业生就业双选会，900余名毕业生达成初步就业意向2025-04-18

全国研招调剂服务系统今开通！注意事项请码住2025-04-08

努力答好增进民生福祉“司法答卷”——访贵州省高级人民法院党组书记、院长茆荣华2025-04-07

4月26日，鄂尔多斯这里有专场招聘会→2025-04-06

吕梁市2025年高校毕业生春季专场招聘会征集用人单位的公告2025-04-02